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首頁 > 新聞中心 > 公司新聞人力資源是企業(yè)的寶貴財富。為滿足美盛地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)大，為新項目積極儲備高級管理人才，2018年2月4日，美盛地產(chǎn)集團(tuán)儲備項目總經(jīng)理內(nèi)部競聘述職會在美盛中心25樓隆重舉行。來自集團(tuán)各中心及鄭州教育港灣、鄭州象湖100、許昌鹿鳴湖壹號、南陽白河灣以及漯河物業(yè)公司的共計13名副經(jīng)理級以上人員報名參加了此次競聘。美盛地產(chǎn)集團(tuán)總裁胡暉，副總裁焦紅、蘇揚(yáng)、朱應(yīng)勇?lián)卧u委工作。
本著公平公開、職業(yè)導(dǎo)向、競爭擇優(yōu)三大原則，此次競聘會的競聘環(huán)節(jié)由20分鐘個人述職演講和10分鐘評委提問兩大部分組成。其中，個人述職演講主要涵蓋五個方面：一、自我介紹；二、項目總經(jīng)理職能理解；三、工作展開思路；四、團(tuán)隊建設(shè)開展思路；五、針對徐莊項目的工作構(gòu)思及計劃。
參與此次競聘的人員大部分在本職崗位上工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和對地產(chǎn)行業(yè)的認(rèn)知見解，希望借助此次競聘平臺，全面提升自我。還有一部分竟聘人員新入職公司不久，希望能夠挑戰(zhàn)自我，進(jìn)一步發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司創(chuàng)造更多價值。
競聘現(xiàn)場氣氛熱烈、緊張有序。各竟聘人員現(xiàn)場發(fā)表競聘演講，激情迸發(fā)，亮點頻出。大家紛紛表達(dá)了對內(nèi)部競聘制度的歡迎和支持，認(rèn)為這項舉措為想干事、能干事的人才提供了發(fā)揮的空間和晉升的平臺，大大激發(fā)了大家的積極性和主人翁意識。
百舸爭流，千帆競發(fā)！美盛地產(chǎn)集團(tuán)總裁胡暉針對此次競聘提出了三點指示：一是要加強(qiáng)項目總經(jīng)理和工程經(jīng)理等急缺型人才的儲備工作，二是要加強(qiáng)對參與競聘人員的后期跟蹤服務(wù)，為這些極具上進(jìn)心的員工提供職業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展路徑；三是要持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)現(xiàn)有各條線員工和項目總經(jīng)理的培訓(xùn)工作，為美盛地產(chǎn)集團(tuán)今后的大跨越發(fā)展奠定堅實的人才儲備基礎(chǔ)。
